环境科学-中国高新区发展的要素之二--良好的创业环境
中国高新区发展的要素之二
--良好的创业环境
柳卸林
高新技术产业发展的资源是智力资本。而要发挥科技人员的创造积极性，就不能用规模产业所习惯的等级制、八小时工作制，固定工资制度等来管理他们。在这里，创业的环境是高技术产业发展的核心。
人们常说，硅谷不是计划出来的。硅谷的产生与其文化传统有密切关系。萨克森宁（Saxenian）认为，硅谷的创业精神可追溯到当年加州的淘金热。硅谷人不理睬繁文缛节，造就了一批勇于进取和敢于冒验的人。他们不理会任何等级制度，不拘小节。他们追求变化。许多工程师的求职信条是：富有创造性的小公司胜过大公司。
好的高新区是一个鼓励人们去创业的区，是一个只要有思想，有创业精神，就可以施展才华的地方。是一个失败了可以重新站起来的地方。创业氛围包括企业成立与破产的难易程度，孵化器的多少和工作效率，中介机构的建立，上下游相关企业的多少，政府服务的效率，相关人才的可得性，科技人员的生活环境的好坏等。一流的高新区是能提供高质量、高效率的创业环境，而不是服务的廉价性。
我国的深圳是一座名副其实的移民城市，外来人口占了总人口的百分之九十以上。不同地区的人才，带着不同的人文背景，不同的风俗习惯来到深圳，使深圳成了一座孕育各种新思想、新观念、新机制的大熔炉。深圳人特别易于接受新事物，这是高新技术产业在深圳能够迅速崛起的良好人文环境背景。另外，香港的国际信息中心和国际贸易中心地位，也可以使深圳获得各种科技研究与开发所需的信息、原材料、原器件和技术资料，大大缩短高新技术的研究与开发时间，降低高新技术产品的开发及生产成本，并保证深圳市高新技术企业的产品通过香港迅速进入国际市场。这一切，都为深圳发展高新技术产业提供了得天独厚的条件。相比较而言，北京作为一个政治性都市，在创业氛围的创造上与硅谷、深圳相比则逊色多了。这是中关村在成为高新区后所遇到的一个重要挑战。
摘自《中国软科学》
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